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99真人官方网站:目前是中山港信房地产经纪有限公司的销售经理

时间:2022/3/21 8:30:32   作者:   来源:   阅读:48   评论:0
内容摘要:据了解,自2019年起,位于中山市港港镇的悦辰电子实业有限公司将酌情设立“母亲员工”专项岗位。“妈妈邮”员工每天平均工作8小时,但实行弹性工作制,可以随时请假。因请假耽误的工作时间,应在中午或下午下班后用休息时间补足。如今,在这家拥有700多名一线员工的公司中,近三分之一的员工在“母亲岗位”工作。2021年,中山市将启...
据了解,自2019年起,位于中山市港港镇的悦辰电子实业有限公司将酌情设立“母亲员工”专项岗位。“妈妈邮”员工每天平均工作8小时,但实行弹性工作制,可以随时请假。因请假耽误的工作时间,应在中午或下午下班后用休息时间补足。如今,在这家拥有700多名一线员工的公司中,近三分之一的员工在“母亲岗位”工作。

2021年,中山市将启动人力资源和社会保障部门、妇联、99真人官方网站、乡镇街道、企业联动的4批“妈妈岗”,帮助400多名妇女“走到门口”就业。这种人性化、灵活的就业模式缓解了企业招聘和留住员工的困难,也是对三孩政策下妇女充分就业的有益探索。

郑女士有三个孩子,目前是中山港信房地产经纪有限公司的销售经理。她说:“公司提供的‘母亲岗位’具有弹性工作时间。为方便接送儿童,下午4时至6时30分放假。这对母亲们来说非常友好。”

虽然“母岗”的就业形式是灵活的,但对女职工劳动权益的保护不能模棱两可。对于“妈妈岗”等灵活就业群体,中山市人力资源和社会保障部及时发布相关指导意见,依法开展检查监督,督促企业落实劳动保障法律法规,并达到三个“不能少”和一个“自愿”,即:劳动合同必须签订,必要的条款不得少;

政府企业双向补贴

“以旧换新”来弥补劳动力缺口

为缓解节后企业就业困难,浙江省金华市浦江县联和县重点劳务企业也出台了一系列“以旧换新”的激励措施。

改变以往设立政府专班外出招聘的模式,动员全县重点用人单位组建“以新带旧”招聘先锋队,鼓励老员工带新员工回来。将春季招募主力从少数特级成员扩大到几百名老兵。截至目前,已有86家企业通过“以新换旧”的方式招聘新员工1537人。


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