99真人国际:麦肯锡全球高级管理合伙人

时间：2021/1/13 21:59:20 作者：来源：阅读：28 评论：0

内容摘要：在过去的30年中，中国居民的收入和劳动生产率增长了10倍，GDP增长了13倍。但是，与此同时，一些重要因素正在减弱，包括人口增长，城市化和资本积累。麦肯锡认为，中国目前正在从以生产和投资为主导的经济向以消费，服务和创新为主导的经济过渡。随着全球对新皇冠疫情的应对使自动化和数字化趋势加速发展，劳动生产率将成为增长的更重要...

在过去的30年中，中国居民的收入和劳动生产率增长了10倍，GDP增长了13倍。但是，与此同时，一些重要因素正在减弱，包括人口增长，城市化和资本积累。麦肯锡认为，中国目前正在从以生产和投资为主导的经济向以消费，服务和创新为主导的经济过渡。随着全球对新皇冠疫情的应对使自动化和数字化趋势加速发展，劳动生产率将成为增长的更重要驱动力，对工人所需的人才和技能的要求也将日益增长。

统计数据显示，到2030年，中国将有多达2.2亿工人（占总劳动力的30％）需要换工作。根据麦肯锡全球研究所的未来工作模式，这约占全球变化的专业总数的1/3。在中型自动化场景中，到2030年将使用约5,160亿个工作小时（平均每位员工约87天）或由于自动化而新增的工作时间。物理和手工技能的需求将下降18％，技术技能的需求将增长51％。鉴于劳动力市场和技能的变化，中国农民工所面临的挑战可能更加严峻，到2030年，这一群体可能增长到3.31亿。许多农民工的收入低，技能水平低，大约22％至40％的工作更容易受到自动化的影响。总工作时间约为151至2,770亿小时，平均每人57至105。天。

麦肯锡全球高级管理合伙人，麦肯锡全球研究院联合主任乔纳森·沃泽尔（Jonathan Woetzel）认为：“中国可以雄心勃勃，并设定了国家技能发展目标：将现有系统的覆盖范围扩大三倍，覆盖所有人。 ;使教育和培训的内容适应后工业经济时代工人的需求；确保随时随地都可以在中国接受教育和培训。 ”

麦肯锡认为，在对中国和世界最佳实践进行广泛研究的基础上，可以考虑以下四个主要举措，以启动试点以推进系统性转型。例如，加速采用数字技术，人工智能和虚拟现实以及其他提高教学效率的工具，例如扩大公共部门和私营机构之间在技能开发方面的合作，以及建立协作性生态系统，例如提法这是一种对学生群体更具吸引力的职业培训途径，为优化职业培训提供了更为灵活的发展途径，另一个例子是改变观念和加强激励措施。

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